Prosegur pone en marcha un programa global de bienestar fsico y emocional para sus empleados
Prosegur, el mayor referente global en el sector de la seguridad privada, ha dado un paso ms en su compromiso de contribuir a mejorar la calidad de vida de sus empleados con la puesta en marcha de Pro360, su programa global de bienestar integral, dirigido a sus cerca de 150.000 trabajadores, ubicados en los 26 pases en los que opera la compaa.
La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define la salud como “un estado de completo bienestar fsico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades”. En lnea con este planteamiento, Prosegur apuesta por potenciar un estilo de vida saludable entre todos sus empleados, entendiendo el bienestar desde una perspectiva integral. Para ello, el programa Pro360 se centra en cuatro pilares bsicos: el bienestar fsico, la nutricin, la salud y el bienestar emocional y social.
Tal como explica Juan Luis Martn, director global de Recursos Humanos de Prosegur “los empleados son el eje esencial de Prosegur, razn por la que consideramos una prioridad nuestra contribucin a su bienestar y calidad de vida. Acontecimientos como los que estamos viviendo en estos ltimos aos, especialmente la pandemia del coronavirus, han evidenciado, con an mayor fuerza si cabe, la necesidad de apoyar el cuidado de las personas desde una perspectiva 360 grados y continuada en el tiempo. El objetivo es reinventar nuestra rutina diaria, y esto es tan solo el comienzo”.
Una perspectiva global e integral del bienestar
Prosegur pondr en marcha de forma peridica distintas actividades e iniciativas dentro de los cuatro mbitos especficos que aborda el programa Pro360 – bienestar fsico, nutricin, salud y bienestar emocional y social –. El objetivo es motivar e impulsar la participacin de sus empleados y propiciar hbitos que favorezcan una vida ms sana y equilibrada:
- Bienestar Fsico: en este mbito se desarrollarn distintas actividades. En el mes de mayo, por ejemplo, tendr lugar la primera edicin de la Carrera Digital Prosegur, que se celebrar de forma simultnea en los distintos pases en los que opera la Compaa. A raz de esta iniciativa se pondr en marcha el Pro360 RUNNING Club, con un ranking dinmico para todos los empleados que practiquen este deporte. Igualmente, est previsto la organizacin de torneos locales de distintos deportes, dependiendo de cada pas y regin.
- Nutricin: entre otras acciones, los empleados podrn acceder mensualmente a consejos nutricionales y contarn con eventos en directo con un nutricionista en formato “pregunta-respuesta”. Tambin se organizar un concurso de cocina y se crear un libro de recetas Pro360, que incluir los platos propuestos por los ganadores.
- Salud: a fin de mejorar la salud de sus empleados, Prosegur difundir pldoras informativas sobre diferentes temas, como la higiene postural, el sueo, aspectos psicosociales y de seguridad vial, entre otros, adems de impulsar retos que fomenten la incorporacin de hbitos saludables en el da a da de sus trabajadores.
- Bienestar emocional y social: otro aspecto fundamental para el bienestar de las personas es la atencin a los aspectos emocionales y sociales. Entre otros, se darn a conocer distintas propuestas de la Fundacin Prosegur, con la que la compaa trabaja estrechamente, entre las que se incluyen actividades culturales y de voluntariado. Adems, se visibilizarn iniciativas globales y locales en relacin con la diversidad y la igualdad, como Empowered Women, con la que se impulsa el talento femenino, y diferentes actuaciones enfocadas al respeto y cuidado del medio ambiente.
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