La inteligencia artificial, la automatización y la robotización ya están cambiando la forma en que trabajamos. Ante esta realidad, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) creó una Comisión Sectorial que analizará cómo estos avances tecnológicos pueden impactar en los empleos y en las relaciones laborales del sector privado.
La inteligencia artificial, la automatización y la robotización ya están cambiando la forma en que trabajamos. Ante esta realidad, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) creó una Comisión Sectorial que analizará cómo estos avances tecnológicos pueden impactar en los empleos y en las relaciones laborales del sector privado.
El grupo de trabajo evaluará cómo estas tecnologías afectan la igualdad de oportunidades, la dignidad laboral, la no discriminación y la libertad sindical. Asimismo, estudiará las nuevas formas de organización y condiciones de trabajo.
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, señaló que el país necesita contar con reglas que permitan aprovechar la inteligencia artificial y la robotización para mejorar la productividad, pero también preparar a los trabajadores para los cambios que estas tecnologías traerán.
“Los mayores niveles de productividad están cada vez más vinculados al uso de tecnologías de la información y procesos automatizados”, anotó.
Con la información que reúna, la Comisión Sectorial elaborará un informe técnico final que permitirá al MTPE contar con mayores elementos para evaluar futuras medidas, políticas públicas o modificaciones normativas frente a los cambios que ya están ocurriendo en el mundo del trabajo.
En un plazo de seis meses, la comisión entregará un informe técnico que servirá de base para futuras políticas públicas y reformas normativas, asegurando una preparación oportuna ante el futuro del empleo.
