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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) instó a los empleadores del país a adoptar medidas laborales flexibles ante el paro convocado por un sector de transportistas para este martes 18 de junio, debido a las complicaciones que podría generar en el desplazamiento de los trabajadores a sus centros de labores.
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A través de un comunicado oficial, el MTPE recomendó priorizar el teletrabajo como primera medida de resguardo, de acuerdo con el artículo 17 de la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo y su reglamento. La cartera indicó que esta acción contribuirá a garantizar la seguridad y salud de los empleados ante el contexto excepcional.
Asimismo, se informó que las personas afectadas por la escasez de transporte público tendrán una tolerancia de hasta dos horas en su horario de ingreso. El empleador podrá establecer mecanismos de compensación por el tiempo perdido, pero no podrá considerar dicha demora como una falta disciplinaria.
En ese sentido, el Ministerio subrayó que las demoras no deberán ser tomadas como tardanzas injustificadas y que los empleadores deben actuar con criterio y flexibilidad frente a los retrasos provocados por el contexto de paralización. También se instó al diálogo entre empleador y trabajador para acordar eventuales compensaciones horarias.
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Estas medidas buscan mitigar el impacto que podría generar el paro en las actividades laborales y al mismo tiempo resguardar los derechos de los trabajadores afectados.
