A septiembre había más de 4 millones de empleos privados formales (cifra superior en 243 mil respecto al 2019), pero la variación interanual alcanzó se ha ido desacelerando y solo alcanzó el 6%, cifra menor al pico de 11,6% reportado en abril [ver cuadro]. De acuerdo con el BCR, el impulso viene siendo liderado por el sector servicios.
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En la capital, la tasa de desempleo retrocedió a 7,2%; sin embargo, la recuperación laboral se da en puestos de trabajo de menor calidad. En el trimestre móvil agosto-setiembre-octubre, había 2,9 millones de limeños con empleo adecuado, superior en 22,7% al mismo trimestre móvil del 2021, pero aún menor en 7,9% al mismo período del 2019 (253 mil personas menos).
La recuperación de la PEA ocupada se ha dado principalmente en empresas de 1 a 10 trabajadores, consideradas de menor productividad. De esta manera, en el último trimestre móvil la cifra alcanzaba los 3,19 millones (cifra superior a los 2,98 del 2019), mientras que los puestos en empresas de 50 a más trabajadores era de 1,33 millones (menos que los 1,47 millones del 2019).
Los factores detrás
Para Miguel Jaramillo, investigador principal de Grade, resulta importante precisar que este dato del empleo agregado resulta aún más preocupante al ver los datos de la encuesta nacional de hogares.
“Con los datos de la encuesta nacional, aún estamos por debajo de las cifras en el 2019. Esto es porque este es el segundo año con tasas de crecimiento de la inversión privada cercanas a cero. De alguna manera, se ha compensado con la inversión pública, pero tendremos gobiernos municipales nuevos. Típicamente eso implicará una caída”, dijo.
Para Mónica Muñoz-Nájar, economista de la Red de Estudios para el Desarrollo (Redes), esta población con subempleo es la más vulnerable. “El principal ‘driver’ de empleo siempre será que haya más inversión y crecimiento. Para ello, tenemos que recuperar confianza para la inversión”, aseveró.
